今のシフトを相談する
今の仕事を続けながら条件を調整できる可能性がある。
確かめること希望休の上限・固定休・調整する人を確認。えんかの閻魔帳 / 育児と休み
子どもの行事のたびに
休みを頼むのがつらい。
希望休も急な欠勤も迎えの時間も、年間休日の数には出てこぬ。「理解あり」の中身は入る前に聞くのじゃ。
入る前にこの3つを聞け ↓名前も電話番号も要らぬ。質問も比較メモも無料じゃ。
思い当たることはないか？
わらわの閻魔帳に書き留めた相談
病院外来へ転職・育休明け
- 子どもは生後10か月
- 勤務は8時半から17時半
- お迎えは18時ごろ
- 慣らし保育中に3日休んだ
育休中に転職が決まり、来月からフルタイムで働く。夫の帰りは19時半ごろで、送りから夕食までほぼ一人で回す見込み。子どもの急な病気で休む日が増えそうで、この暮らしが続くか不安になっている。
子が熱を出す朝は必ず来る。その朝に誰へ連絡し、誰が代わるのか。入る前に聞いておくのじゃ。
閻魔帳には同じ悩みがまだ控えてあるぞ。
病棟で8年目、幼い子が2人いる。通園の送りと夜勤の多い勤務表が合わず家族も疲れてきた。転職かパートかで揺れている。
育休明けで外来に移ったのに、その外来にも夜勤を入れると告げられた。小さな子が2人いて、角を立てずに働き方を交渉したい。
辞める一択ではない。選べる道を見ておけ。
休日の数より、予定のある日と急な休みをどう扱えるかで選ぶ。
01 / 聞くことを決める
入ってから泣く前に。
この3つを聞くのじゃ。
そのまま読んでもメールに貼ってもよいぞ。
いらぬ質問は外せ。聞きたいことだけ持っていくのじゃ。
確認すること01予定のある休み
子どもの平日の行事に合わせて休む場合、希望休の上限日数と申請の締切を教えていただけますか？
土日休みだけでは平日の予定をカバーできないため。
濁されたら、この一問を足せ。
希望が重なった時はどう決めますか。確定後に変更が必要になった場合も教えてください。
✓ ここまで聞けたか？申請期限・上限・重なった時の決め方が分かる
確認すること02突然の発熱
出勤当日に子どもの発熱で休む場合、連絡先と代わりの勤務の調整はどうなりますか？
「休めます」の一言で終わらせず、実際の連絡と調整の負担を知るため。
濁されたら、この一問を足せ。
本人が交代要員を探す必要はありますか。直近の対応例を伺えますか？
✓ ここまで聞けたか？本人と職場それぞれの対応が分かる
確認すること03迎えに間に合うか
この配属先の日勤で実際に退勤する時刻を、引き継ぎも含めて教えていただけますか？
求人の終業時刻だけで通えるか判断しないため。
濁されたら、この一問を足せ。
終業直前に入院や追加業務が入った時、時間に制約のある人はどう引き継ぎますか？
✓ ここまで聞けたか？忙しい日の退勤と引き継ぎ先まで分かる
02 / 答えを比べる
「よさそう」で決めるな。
答えを並べてみよ。
今の職場と候補でも候補2つでもよい。
聞けていないことは「未確認」。想像で埋めるでないぞ。
確認したいこと職場 A職場 B
希望休の上限・締切・行事対応
当日欠勤の連絡・交代調整
通常と繁忙日の退勤時刻
6か所が未確認じゃ。分からぬまま決めず、次に聞けばよい。
03 / メモに残す
お主の閻魔帳が
できたぞ。
質問と聞き返し、職場の答えをひとまとめにしたぞ。
まだ質問だけでもよい。先に持っていけ。
3問と、職場A・Bの比較欄をまとめています。
メモの全文を見る
入力内容はこの画面内で扱い、サーバーに送信・保存しません。再読み込みや別ページへの移動で消えます。残したい時はコピー・保存してください。氏名・勤務先名・患者情報は書かないでください。
04 / 次へ進むかはお主が決めよ。
聞くことは決まった。
次は誰に確かめるかじゃ。
子育てと両立したいと言うだけでは足りぬ。迎えの時刻と行事の休みと急な欠勤の扱いまで伝えるのじゃ。
紹介先はPR（アフィリエイト広告）じゃ。対象条件を確かめたうえで、この悩みを相談しやすい先を載せておる。使うかどうかはお主が決めよ。
PR・提携している紹介先
紹介先は4つ。
地域と資格で選べ。
氏名・連絡先は要らぬ。選んだ資格や地域は紹介先の表示にだけ使い、外部へ送らぬぞ。相談メモで決めた条件は登録先であらためて伝えるのじゃ。
案内中の紹介先を見比べる
全国対応のMC-ナースネットに加え、地域や働き方が合えばほかの紹介先も使えるぞ。
- MC-ナースネット相談型（面談あり）
全国の看護職
看護資格を持ち、初めて申し込む方が対象じゃ。重複登録や、登録後に連絡が取れぬ場合は紹介の対象外になるぞ。
資格を選んで対象を確認 - キャプラ看護ナビ相談型
岡山・広島・愛媛・香川在住
4県在住の看護職で、初めて申し込む方が対象。登録後14日以内に本人確認があるぞ。
資格を選んで対象を確認 - ジストリースカウト型
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡在住
7都府県在住・20〜40代の正看護師で、初めて登録する方が対象じゃ。
資格を選んで対象を確認 - ナースラシク介護施設の転職相談
東京・神奈川・埼玉へ通勤できる方
正看護師・准看護師で、3都県へ通勤でき、正社員・フルタイム勤務を希望する方が対象じゃ。
資格を選んで対象を確認
正看護師・准看護師・助産師・保健師なら、全国でこれが使えるぞ。
PR・相談型（面談あり）の広告
MC-ナースネット
運営：株式会社メディカル・コンシェルジュ夜勤を減らすか、日勤だけにするか。働き方ごと相談したいお主へ。
ここで頼めること
- 常勤・非常勤・派遣・単発、どの働き方の求人も扱うと公式は案内しておる
- 夜勤のない企業の求人や、健診・ツアーナースなどの派遣の仕事も扱っておる
- 面談は全国の拠点のほか、出張登録会や近くの喫茶店などで受けられることもあるそうじゃ
向いておるのは
- 夜勤を減らす・日勤だけにするなど、働き方ごと変えたい
- 求人を一人で比べる時間がない
- 派遣や単発で、まず試してみたい
面談なしで、Webの入力だけで済ませたいなら向かぬぞ。
登録したら、こうなる
- 公式サイトで資格と、希望する働き方を入力するのじゃ。
- 担当者と連絡を取り、面談の日程・方法を確かめるぞ。
- 面談と正規会員登録を経て仕事を探す。紹介された求人へ応募するかは、お主が決めてよい。
登録後に担当者から連絡があり、面談で働き方の希望を話す。紹介された求人へ応募するかは、お主が決めてよい。
看護資格を持ち、初めて申し込む方が対象じゃ。重複登録や、登録後に連絡が取れぬ場合は紹介の対象外になるぞ。
紹介対象の条件をくわしく見る
看護資格を持つ方の新規申込み。Webで申し込んだ後、担当者との連絡・面談と正規会員登録へ進むサービスじゃ。重複登録・未資格・いたずら・不正・内容不備・登録後に連絡が取れない場合などは、この広告の紹介対象外。
選んだ資格や地域を登録先へ自動で送ることはないぞ。応募するかはお主が決めてよい。
ほかの紹介先は上の資格欄から条件を選ぶと確認できるぞ。