退職の希望を文書で出す
いつ何を伝えたかが記録に残る。
確かめること就業規則の申し出期限と提出先を確認。えんかの閻魔帳 / 辞めさせてもらえない
辞めたいと伝えたのに
辞めさせてもらえない。
人手不足は職場の事情で、お主が背負うものではない。退職日と有給の消化を記録の残る形で詰めるのじゃ。
入る前にこの3つを聞け ↓名前も電話番号も要らぬ。質問も比較メモも無料じゃ。
思い当たることはないか？
わらわの閻魔帳に書き留めた相談
私立病院・7年目
- 12月末の退職を9月に申し出
- 年度途中は認めないと言われた
- 示された退職日は3月末
- 有給は37日残っている
退職は初めてで、押し切ってよいのか分からない。病院は中途半端な時期の退職を認めると前例になると言う。有給を使い切ってから辞めたいが、このままでは消えてしまうのではと不安になっている。
前例になるから困るのは病院の都合じゃ。辞めたい日と有給の使い方を書面で出し、返事も書面でもらうのじゃ。
閻魔帳には同じ悩みがまだ控えてあるぞ。
透析クリニックの正社員。年度末で辞めたいと師長に相談したら、人手が足りないから次の意向調査で言うよう求められた。引っ越しの予定があり先に辞めたい。
今年度で辞めたいと伝えたら、もう少し学んでからと上司に引き止められた。同期は退職を認められたのに、自分だけ通らない理由が知りたい。
辞める一択ではない。選べる道を見ておけ。
希望の退職日・有給の残り・引き継ぎの範囲を文書にして、話し合いを記録に残す。
01 / 聞くことを決める
入ってから泣く前に。
この3つを聞くのじゃ。
そのまま読んでもメールに貼ってもよいぞ。
いらぬ質問は外せ。聞きたいことだけ持っていくのじゃ。
確認すること01退職日の決め方
退職の申し出の期限と提出先、決まった書式があれば教えていただけますか？
口頭のやり取りだけで話が先延ばしにならないようにするため。
濁されたら、この一問を足せ。
希望日に退職できない場合は、その理由と代わりの日付を文書でいただけますか？
✓ ここまで聞けたか？申し出の期限・提出先・書式が分かる
確認すること02有給の消化
残っている有給休暇を退職日までに使い切る予定を、いつまでに相談すればよいですか？
引き継ぎを理由に有給が消えるのを防ぐため。
濁されたら、この一問を足せ。
引き継ぎの日程と有給の消化日を、同じ表で決めていただけますか？
✓ ここまで聞けたか？有給の残日数と使う日程が決まる
確認すること03引き継ぎの範囲
退職までに引き継ぐ業務と担当者を、一覧で確認できますか？
終わりの見えない引き継ぎで退職日がずれないようにするため。
濁されたら、この一問を足せ。
引き継ぎ先が決まらない場合は、どなたが調整しますか？
✓ ここまで聞けたか？引き継ぐ業務と相手が分かる
02 / 答えを比べる
「よさそう」で決めるな。
答えを並べてみよ。
今の職場と候補でも候補2つでもよい。
聞けていないことは「未確認」。想像で埋めるでないぞ。
確認したいこと職場 A職場 B
申し出の期限・提出先・書式
有給の残日数・使う日程
引き継ぐ業務・相手・期限
6か所が未確認じゃ。分からぬまま決めず、次に聞けばよい。
03 / メモに残す
お主の閻魔帳が
できたぞ。
質問と聞き返し、職場の答えをひとまとめにしたぞ。
まだ質問だけでもよい。先に持っていけ。
3問と、職場A・Bの比較欄をまとめています。
メモの全文を見る
入力内容はこの画面内で扱い、サーバーに送信・保存しません。再読み込みや別ページへの移動で消えます。残したい時はコピー・保存してください。氏名・勤務先名・患者情報は書かないでください。
04 / 次へ進むかはお主が決めよ。
聞くことは決まった。
次は誰に確かめるかじゃ。
退職の話は記録の残る形で進めるのじゃ。次の職場は辞める日が固まる前から探し始めてよいぞ。
紹介先はPR（アフィリエイト広告）じゃ。対象条件を確かめたうえで、この悩みを相談しやすい先を載せておる。使うかどうかはお主が決めよ。
PR・提携している紹介先
紹介先は4つ。
地域と資格で選べ。
氏名・連絡先は要らぬ。選んだ資格や地域は紹介先の表示にだけ使い、外部へ送らぬぞ。相談メモで決めた条件は登録先であらためて伝えるのじゃ。
案内中の紹介先を見比べる
全国対応のMC-ナースネットに加え、地域や働き方が合えばほかの紹介先も使えるぞ。
- MC-ナースネット相談型（面談あり）
全国の看護職
看護資格を持ち、初めて申し込む方が対象じゃ。重複登録や、登録後に連絡が取れぬ場合は紹介の対象外になるぞ。
資格を選んで対象を確認 - キャプラ看護ナビ相談型
岡山・広島・愛媛・香川在住
4県在住の看護職で、初めて申し込む方が対象。登録後14日以内に本人確認があるぞ。
資格を選んで対象を確認 - ジストリースカウト型
東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・福岡在住
7都府県在住・20〜40代の正看護師で、初めて登録する方が対象じゃ。
資格を選んで対象を確認 - ナースラシク介護施設の転職相談
東京・神奈川・埼玉へ通勤できる方
正看護師・准看護師で、3都県へ通勤でき、正社員・フルタイム勤務を希望する方が対象じゃ。
資格を選んで対象を確認
正看護師・准看護師・助産師・保健師なら、全国でこれが使えるぞ。
PR・相談型（面談あり）の広告
MC-ナースネット
運営：株式会社メディカル・コンシェルジュ夜勤を減らすか、日勤だけにするか。働き方ごと相談したいお主へ。
ここで頼めること
- 常勤・非常勤・派遣・単発、どの働き方の求人も扱うと公式は案内しておる
- 夜勤のない企業の求人や、健診・ツアーナースなどの派遣の仕事も扱っておる
- 面談は全国の拠点のほか、出張登録会や近くの喫茶店などで受けられることもあるそうじゃ
向いておるのは
- 夜勤を減らす・日勤だけにするなど、働き方ごと変えたい
- 求人を一人で比べる時間がない
- 派遣や単発で、まず試してみたい
面談なしで、Webの入力だけで済ませたいなら向かぬぞ。
登録したら、こうなる
- 公式サイトで資格と、希望する働き方を入力するのじゃ。
- 担当者と連絡を取り、面談の日程・方法を確かめるぞ。
- 面談と正規会員登録を経て仕事を探す。紹介された求人へ応募するかは、お主が決めてよい。
登録後に担当者から連絡があり、面談で働き方の希望を話す。紹介された求人へ応募するかは、お主が決めてよい。
看護資格を持ち、初めて申し込む方が対象じゃ。重複登録や、登録後に連絡が取れぬ場合は紹介の対象外になるぞ。
紹介対象の条件をくわしく見る
看護資格を持つ方の新規申込み。Webで申し込んだ後、担当者との連絡・面談と正規会員登録へ進むサービスじゃ。重複登録・未資格・いたずら・不正・内容不備・登録後に連絡が取れない場合などは、この広告の紹介対象外。
選んだ資格や地域を登録先へ自動で送ることはないぞ。応募するかはお主が決めてよい。
ほかの紹介先は上の資格欄から条件を選ぶと確認できるぞ。